雇用調整助成金の助成額の上限が引き上げられました
また、解雇等をせずに雇用の維持に努めた中小企業の助成率は、原則90%から100%に拡充されています。
中小企業とは、以下の要件に該当する企業をいいます。




これらの措置は、アルバイトやパートタイマーなど、雇用保険被保険者以外の方を対象とする「緊急雇用安定助成金」も対象となります。
支給までの流れは以下のとおりです。

制度の内容がわかるガイドブック(簡易版)は以下より入手してください。
https://www.mhlw.go.jp/content/000636721.pdf